Szkolenia menedżerskie

  • Zarządzanie zespołem

    Dla osób zajmujących kierownicze stanowiska podstawową wartością powinno być ciągłe doskonalenie własnych umiejętności z zakresu zarządzania ludźmi. Podstawowym problemem jest dobór właściwego stylu kierowania do… – czytaj więcej >>>

 

  • Komunikacja

    Podstawą zarządzania zespołem jest umiejętność skutecznego zbierania i przekazywania informacji. Efektywność w obszarze zarządzania zespołem jest w dużej mierze zależna od tego, czy uda nam się porozumieć z innymi ludźmi. – czytaj więcej >>>

 

  • Motywowanie

    Podstawowym problemem, wynikającym ze zmian na rynku pracy, jest zatrzymanie wartościowych pracowników oraz umiejętne wpływanie na ich aktywność. Od skutecznego menedżera wymaga się elastycznego dopasowania systemu… – czytaj więcej >>>

 

  • Rozwiązywanie konfliktów i problemów

    W każdym zespole zdarzają się sytuacje trudne. Pojawienie się konfliktu między pracownikami danej firmy jest nieuchronne i dotyczy wszystkich organizacji. Czasami pojawianie się konfliktu może być sygnałem początku ważnych zmian – czytaj więcej >>>

 

  • Zarządzanie coachingowe

    W każdej organizacji tkwi pewien niewykorzystany potencjał ludzki. Zadaniem efektywnego menedżera jest wspieranie rozwoju podległych mu pracowników, by wydobyć z nich maksimum umiejętności cennych dla organizacji. Celem… – czytaj więcej >>>

 

  • Prowadzenie rozmów oceniających

    Rozmowa oceniająca jest najważniejszym elementem oceny pracy. Jest to jedno z istotniejszych zadań kierownika, które przełożony musi zaliczyć do swoich obowiązków niezależnie od tego, czy istnieje formalny system ocen, czy nie. – czytaj więcej >>>

 

  • Prowadzenie prezentacji, organizowanie spotkań i zebrań

    Szkolenie to ma na celu przygotowanie menedżera do opanowania procesu efektywnego prezentowania posiadanej wiedzy. Może być to osiągnięte poprzez rozwój kompetencji związanych z efektywną komunikacją, argumentowaniem… – czytaj więcej >>>

 

  • Zarządzanie zmianą

    Zmiany towarzyszące organizacjom i ludziom są związane z ich rozwojem, firmy, które nie są gotowe do zaadaptowania się do zmian, nie są przygotowane aby nadążyć za tempem rozwoju współczesnego rynku…. – czytaj więcej >>>

 

  • Zarządzanie projektami

    Szkolenie dedykowane jest dla wszystkich osób, które zarządzają projektami dużymi, średnimi oraz małymi w dowolnej firmie lub organizacji oraz osób będących członkami zespołów projektowych. …. – czytaj więcej >>>