Wybierz Szkolenie: (wymagane)

2024.09.05-06    –> Zarządzanie zespołem dla młodych menedżerów2024.09.10-11    –> PRACA W GRUPIE – narzędzia skutecznej komunikacji i współpracy2024.09.17-18    –> Rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą i zadaniami2024.09.19-20    –> Obsługa klienta – radzenie sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych2024.09.23-24    –> Rozwiązywanie konfliktów i problemów – mediacje, negocjacje, wdrażanie rozwiązań2024.09.25          –> Warsztat komunikacji i współpracy z wykorzystaniem metodologii DISC2024.09.26-27    –> Onboarding – jak zaplanować i przeprowadzić wdrożenie nowego pracownika2024.09.30-10.01   –> Efektywna sprzedaż i negocjacje – doskonalenie kompetencji handlowych2024.10.07-08    –> Rozwiązywanie konfliktów i problemów – mediacje, negocjacje, wdrażanie rozwiązań2024.10.09-10    –> Autoprezentacja – wystąpienia publiczne i prowadzenie prezentacji2024.10.16-17    –> Zarządzanie zespołem I dla młodych menedżerów2024.10.21-22    –> Asertywna komunikacja – czyli stanowcze, ale łagodnie załatwianie spraw2024.10.28          –> Sposoby radzenia sobie z emocjami, stresem i wypaleniem zawodowym w pracy2024.10.30-31    –> Zarządzanie zespołem II – rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą i zadaniami2024.11.04-05    –> Zarządzanie zespołem I dla liderów brygadzistów produkcji2024.11.06-07    –> TRAIN THE TRAINER – warsztat dla trenerów wewnętrznych2024.11.18-19    –> Motywowanie i rozwój pracowników2024.11.20-21    –> EMPLOYER BRANDING2024.11.21-22    –> Profesjonalna obsługa klienta2024.11.26-27    –> Organizacja pracy własnej menedżera – delegowanie i kontrolowanie zadań i odpowiedzialności2024.12.02-03    –> Zarządzanie zespołem I dla młodych menedżerów2024.12.09-10    –> Efektywne zarządzanie czasem, energią i zadaniami2024.12.11-12    –> OBSŁUGA KLIENTA – radzenie sobie ze stresem w sytuacjach trudnych lub konfliktowych2024.12.13          –> Warsztat komunikacji i współpracy z wykorzystaniem metodologii DISC2024.12.16-17    –> Zarządzanie zespołem II – rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zmianą i zadaniami2024.12.19          –> Zarządzanie zespołem różnorodnym wiekowo

…

* Zgoda obowiązkowa:
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę OPEN Konsultacje i Szkolenia z siedzibą w Poznaniu, ul. Serbskiej 6a/1, w celach:

1. przeprowadzenia badania potrzeb szkoleniowych,
2. przesłania informacji organizacyjnych dotyczących szkolenia,
3. przygotowania imiennego certyfikatu ukończenia szkolenia,
4. założenia i administrowania Państwa konta „strefa klienta OPEN”,

Podanie danych jest dobrowolne. Podstawą przetwarzania danych jest moja zgoda. Odbiorcami danych mogą być trenerzy prowadzący szkolenia. Mam prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do ew. odwołania zgody, a po takim odwołaniu, przez okres przedawnienia roszczeń przysługujących administratorowi danych i w stosunku do niego. Mam prawo żądania od administratora dostępu do moich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt: tel. 61 66 22 400, mail: biuro(at)open-szkolenia.pl. Administratorem danych osobowych jest OPEN Konsultacje i Szkolenia (spółka cywilna) z siedzibą w Poznaniu przy ul. Serbskiej 6a/1, 61-696. Więcej w Polityce prywatności.


* Pole obowiązkowe:
Zapoznałem się z regulaminem udziału w szkoleniu.



Zgoda opcjonalna:
Wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres poczty elektronicznej informacji dotyczących usług rozwojowych OPEN Konsultacje i Szkolenia. Poinformowano mnie o prawie cofnięcia zgody w każdym czasie. Więcej w Polityce prywatności.. Administratorem danych osobowych jest OPEN Konsultacje i Szkolenia (spółka cywilna) z siedzibą w Poznaniu przy ul. Serbskiej 6a/1, 61-696.

…

Nie wypełnienie/zaznaczenie pól oznaczonych jako wymagane (*) oraz nie zaznaczenie zgody obowiązkowej spowoduje, że formularz nie wyśle Twojej wiadomości.
Sprawdź proszę pola zanim klikniesz „WYŚLIJ”.

…