Szkolenie skierowane jest zarówno dla nowo mianowanych menedżerów oraz tych z dłuższym stażem pracy. Udział w szkoleniu ma pomóc w codziennej pracy osoby zarządzającej zespołem. Między innymi w tym, aby nie brała na siebie większości zadań, a umiała je delegować na członków zespołu. Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w umiejętności planowania pracy, doboru zadań do poziomu dojrzałości pracownika, przekazywania i egzekwowania poleceń oraz udzielania informacji zwrotnych.
Zagadnienia poruszane podczas szkolenia: