ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM RÓŻNORODNYM WIEKOWO

Skuteczne zarządzanie różnorodnością w organizacji to duże wyzwanie. Jednym z jej najtrudniejszych wymiarów jest uzyskanie efektywności we współpracy zespołów międzypokoleniowych. Znacząca różnica oczekiwań, wartości, postaw i przekonań stanowi zbiór wymagań, często trudnych do pogodzenia.
Szkolenie to stanowi praktyczny trening definiowania wartości jakie wnoszą do organizacji przedstawiciele wszystkich pokoleń.

Zagadnienia poruszane podczas szkolenia:

• charakterystyka pokoleń:  BABY BOOMERS, X, Y i Z,
• konflikty pokoleniowe – z czego wynikają i co leży u ich podłoża,
• korzyści zespołu wielopokoleniowego,
• komunikacja w zespole wielopokoleniowym,
• zarządzanie zespołem wielopokoleniowym
• jak motywować pracowników różniących się wiekiem i doświadczeniem.