Szkolenia zamknięte
Przeprowadzamy dla Państwa szkolenia zamknięte – dedykowane, czyli takie, na które w danej firmie wśród pracowników istnieje aktualnie zapotrzebowanie. Po konsultacjach trenera z osobą odpowiedzialną za rozwój pracowników oraz przełożonym uczestników tworzymy ofertę szkolenia uwzględniającą specyfikę zadań zespołu oraz strukturę organizacji. Zależy nam na wprowadzeniu takich narzędzi i umiejętności do grup szkoleniowych, które pozwolą firmie na osiągnięcie najlepszych rezultatów. Pragniemy, aby nasze szkolenia przynosiły korzyści indywidualne oraz całej organizacji.
W ramach diagnozy potrzeb przed szkoleniami przeprowadzamy również ankiety wśród uczestników danego szkolenia, aby uzyskać informacje na temat najbardziej interesujących zagadnień w zakresie poruszanej tematyki, a także palących problemów do rozwiązania – w trakcie szkolenia bądź dalszych konsultacjach.
Szkolenia menedżerskie dedykowane są wszystkim osobom piastującym stanowiska zarządcze w organizacjach, zarówno początkującym menedżerom, jak i tym z bogatym doświadczeniem i stażem pracy. – czytaj więcej >>>
Szkolenia dla pracowników działów HR mają bardzo praktyczny charakter. Oferujemy zajęcia warsztatowe dotyczące rekrutacji pracowników, zarządzania równościowego, planowania i koordynowania procesów rozwojowych w organizacjach oraz szkolenia z zakresu prawa niezbędne w codziennej aktywności pracowników działów kadr/HR. – czytaj więcej >>>
Do udziału w szkoleniach handlowych zapraszamy wszystkie osoby pracujące na co dzień z klientami: sprzedawców, przedstawicieli handlowych, pracowników biur obsługi klienta oraz działów zakupów. – czytaj więcej >>>
Dbanie o rozwój umiejętności osobistych jest ważne dla każdego pracownika, niezależnie od branży i stanowiska. Jest to inwestycja nie tylko z punktu widzenia zawodowego, ale głównie osobistego, które wspiera efektywne działanie na płaszczyźnie zawodowej. – czytaj więcej >>>
Szkolenia dla trenerów wewnętrznych dedykowane są dla osób zajmujących się wdrażaniem nowych pracowników na stanowiska pracy. – czytaj więcej >>>
Zajęcia team bulding’owe mają charakter integracyjny – służą budowaniu relacji między uczestnikami, kształtowaniu właściwych wzorców komunikacji i współpracy. – czytaj więcej >>>